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Quand les briques disent ce que les mots taisent — LEGO® SERIOUS PLAY® dans la transmission familiale

  • 10 juil. 2025
  • 4 min de lecture

Dernière mise à jour : il y a 4 jours

Il y a quelque chose de profondément fascinant dans le fait de poser une brique, puis une autre, de sentir, sous ses mains, un paysage apparaître ; un paysage qui n'existait pas une minute plus tôt.

Des expériences qui invitent à ralentir, qui permettent de regarder autrement ce qu'on croyait figé, qui font émerger ce qui, souvent, reste tapi dans les marges de notre conscience.

Je vais vous raconter ce qui se passe souvent dans les ateliers que j'anime avec des familles en processus de transmission.


Je demande à chaque personne présente — fondateur, successeur, conjoint, parfois frères et sœurs — de construire, avec des briques LEGO, une représentation de l'entreprise, et de la famille. Sans consigne sur le résultat, sans modèle à suivre, juste : "construis ce que cette entreprise représente pour toi, et fais de même pour ta famille."

Huit minutes de silence. Les mains qui travaillent. Et puis, quand chacun présente ses constructions, quelque chose se produit qui ne se produit presque jamais autour d'une table de réunion, ou de salle à manger.

On voit, concrètement, que tout le monde n'habite pas la même entreprise, ni la même famille.


Deux constructions, deux vérités

Le fondateur a construit une tour solide, dense, avec une brique rouge en son centre pour l'entreprise. Pour la famille, il a construit quelque chose de similaire — même architecture, même logique, même brique rouge au milieu.

Il ne l'avait jamais dit. Peut-être jamais vu. Mais là, devant tout le monde, c'est visible : pour lui, l'entreprise et la famille fonctionnent selon le même modèle. Avec lui au centre. Tenant les deux.


Le successeur a construit l'entreprise en réseau — des bâtiments reliés entre eux, sans centre dominant. Et la famille ? Une construction à part, séparée, posée à l'autre bout de la table. Deux mondes distincts, deux espaces qui ne se touchent pas.


Sa sœur, elle, a construit quelque chose d'inattendu : un pont entre ses deux constructions. Quand on lui demande ce que ça représente, elle dit simplement : "Parce que depuis toujours, je suis celle qui fait le lien entre les deux."

Personne ne le savait. Elle non plus, pas vraiment. Pas à ce point-là.

Trois personnes - six constructions. Et une carte invisible qui vient de devenir visible.


Ce que les mains révèlent que les mots protègent

Dans un processus de transmission familiale, les enjeux sont considérables — et ils touchent les deux systèmes en même temps. L'entreprise qui change de mains. La famille qui change de configuration. Les deux sont liés, les deux se bouleversent, et pourtant on les traite presque toujours séparément.

Les réunions parlent de l'entreprise. Les dîners de famille évitent le sujet. Et entre les deux, tout ce qui concerne la relation entre les deux — les loyautés, les rôles, les attentes non dites — ne trouve nulle part vraiment d'espace pour exister.


C'est là que les briques changent quelque chose.

Les mains construisent sans filtre. Sans la censure du mot bien choisi, sans la prudence du regard de l'autre. Ce qui sort sous les doigts est souvent plus juste, plus brut, plus réel que ce qu'on aurait formulé à voix haute.

LEGO® Serious Play® n'est pas un jeu. C'est un protocole fondé sur la recherche en sciences cognitives, qui utilise la construction tridimensionnelle pour externaliser ce qui reste autrement dans le registre de l'implicite. Et dans le contexte de la transmission familiale — où l'implicite règne en maître — c'est un outil d'une précision rare.


Ce que ça déplace

Quand chaque membre de la famille pose ses constructions sur la table, quelque chose se passe qui dépasse la simple conversation.

On ne parle plus de ce qu'on pense. On montre ce qu'on vit. Et cette différence-là est immense.

Le fondateur qui voit, pour la première fois, que son fils perçoit l'entreprise comme un réseau ouvert — pas comme une tour à tenir. La sœur qui réalise que son rôle de pont entre famille et entreprise est visible de tous, reconnu, mais jamais nommé. Le successeur qui découvre que sa construction de la famille ressemble à un îlot — séparé de tout le reste.

Ces déplacements-là ne se commandent pas. Ils arrivent quand on crée les conditions pour qu'ils arrivent.

Et souvent, ce qui émerge dans ces moments-là est plus utile, pour la suite du processus, que des heures de conversation autour d'un ordre du jour.


Un outil parmi d'autres — mais une porte particulière

Je n'utilise pas LEGO® Serious Play® à la place des autres dimensions de l'accompagnement. Il y a des conversations à tenir, des dynamiques à traverser, des décisions à construire ensemble. Le travail corporel, la systémique, les constellations familiales ont chacun leur place.

Mais les briques, elles, ouvrent quelque chose de spécifique : elles permettent à chaque membre de la famille de poser, dans l'espace partagé, sa propre réalité — sans que ce soit une prise de position, sans que ce soit une accusation, sans que ce soit une déclaration de guerre.

C'est juste une construction, qui parle à la place de celui qui n'aurait pas trouvé les mots.

Et dans une famille où les mots sont devenus chargés, porteurs de vieilles histoires, d'anciens conflits — proposer un autre langage, c'est déjà créer de l'espace pour que quelque chose de nouveau devienne possible.

Vous traversez cette question dans votre famille ? Parlons de ce passage.

 
 
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